受講生の声

REPORT

書籍とリアルのダブル学習に尽きます

管理職・企画 | O.Kさん

若い部下とのジェネレーションギャップ(ちょっと古い?)が多く、なかなか思う通りに事が進まない時にイラっとしてしまうことがありました。部下に的確な指示を出しているつもりですが、メールだと誤解されてしまうこともあるようで、できるだけ口頭でとも思って取り組んでいました。コーチングや、様々なリーダーシップ論の本も読んで実践してみたのですが、どうもしっくりこない感じでした。それが、今回の講座のやり方は、シンプルで分かりやすく、歯が浮く感じもしません。これならば、今よりちょっとは関係性が良くなるかもと期待できます。百聞は一見に如かずだなぁと改めて思い知りました。読書での勉強と平行して、リアルな学習もする、同時進行が良さそうですね(笑)。