受講生の声

REPORT

自分の思考のクセを知りました

管理職・営業 | H.Eさん

組織が大きくなってきて、これまでと異なる人事評価システムを導入することになりました。最初はテスト運用ということで問題なくできている、と思いました。しかし、360度評価システムのため、部下からも評価されたのです。そうしたら、上司に正しく評価してもらえていないという声が予想以上に多くて、正直凹みました。これまで営業現場で、お客様の潜在ニーズの引き出しが得意で、営業にも自信がありました。だから、面談なんて、と高をくくっていたのですが・・・。今回、講座を受講してみて、自分の思考の癖が分かりました。部下の話も聞いているようで、全然聞いていませんでした。(そういえば、家庭でも子供から話を聞いてくれないと言われていたので、納得できました)。また、部長からも、もっと部下を褒めるように言われていたのが悩みの種だったのですが、それも改善できそうです。気の重い仕事の、評価者面談でしたが、乗り切れそうです。